Står du som studerende og skal søge din første praktikplads, et studiejob eller måske dit allerførste fuldtidsjob efter uddannelsen?

Mange studerende løber ind i den samme udfordring: “Hvordan fylder jeg mit CV ud, når jeg ikke har flere års erhvervserfaring endnu?”

Sandheden er, at rekrutteringsansvarlige og virksomheder godt ved, at du er studerende. De forventer ikke en lang liste af tidligere lederstillinger. De kigger i stedet efter potentiale, personlighed, engagement og dine faglige kompetencer.

Her får du 4 håndgribelige råd til, hvordan du opbygger et skarpt studenter-CV, der skiller sig ud i ansøgerbunken.

1. Fremhæv dine studieprojekter som “erfaring”

Dine projekter på studiet er ikke bare lektier – det er tættest på reelt arbejde! Hvis du har udarbejdet en case for en rigtig virksomhed, skrevet et større bachelor/kandidatprojekt eller løst en kompleks opgave i en gruppe, så sæt det op under en sektion, der hedder “Udvalgte studieprojekter”.

• Gør det konkret: Beskriv kort, hvad opgaven gik ud på, hvilke metoder/værktøjer du brugte, og hvad resultatet var.
• Eksempel: “Udarbejdede en digital markedsføringsstrategi for en lokal virksomhed med fokus på SEO og målgruppeanalyse.”

2. Sæt fokus på dine kompetencer (færdigheder over titler)

Når du mangler klassiske jobtitler, skal dine kompetencer frem i lyset. Del dine kompetencer op i to kategorier:

• Hårde kompetencer (værktøjer & metoder): F.eks. Canva, Excel, Python, Google Analytics, projektledelse, kildekritik eller tekstforfatning.
• Bløde kompetencer (personlige egenskaber): F.eks. struktureret, god til gruppearbejde, initiativrig, hurtig til at sætte dig ind i nye emner.

Vis gerne hvordan du bruger kompetencerne frem for blot at remse ord op.

3. Glem ikke dit studiejob, frivillige arbejde og foreningsliv

Har du siddet i festudvalget, været tutor, arbejdet i den lokale Netto eller været frivillig til en festival? Tag det med!

Virksomheder elsker at se, at du tager initiativ og kan tage ansvar ved siden af studiet. Et studiejob som kasseservicemedarbejder viser f.eks., at du er stabil, vant til kundekontakt og kan bevare overblikket i travle situationer.

4. Brug en klar struktur og et stilrent design

Rekrutteringsansvarlige bruger i gennemsnit under 30 sekunder på at danne sig et førstehåndsindtryk af dit CV. Som studerende skal dit CV være let at scanne.

• Hold det på 1 maksimum 2 sider.
• Brug klare overskrifter, punktopstillinger og tilstrækkeligt med luft.
• Vælg et professionelt, moderne visuelt udtryk – f.eks. med en af vores tilpassede Canva-skabeloner, så dit CV skiller sig visuelt ud fra mængden på en god måde.

Klar til at opdatere dit CV?

Du behøver ikke starte helt fra bunden i Word. 👉 Se vores udvalg af skabeloner https://nexocollection.dk/cv-skabeloner/